РАРИБ - РОССИЙСКАЯ АССОЦИАЦИЯ РАЗВИТИЯ ИГОРНОГО БИЗНЕСА
Ограничения возможностей всегда подвигает к поиску новых путей, одним из таких решений проблем в российской игорной индустрии стало возникновение совершенно уникального явления на территории Восточной Европы – Российская Ассоциация Развития Игорного Бизнеса ( РАРИБ ) . Эта организация возникла, как способ самозащиты игроков данной сферы бизнеса.
РАРИБ занимается юридическими аспектами игорной индустрии и объединяет под своей эгидой различных деятелей отросли. Ассоциация является некоммерческой, ее члены – представители крупных казино, производители игорного оборудования и другие юридические единицы отросли.
РАРИБ также располагает собственным интернет ресурсом, но не рекомендует рассматривать себя, как средство массовой информации. На сайте ассоциации ежедневно публикуется полезная информация, связанная с важными событиями игорного бизнеса. Кроме новостного блока интернет ресурс располагает форумом. РАРИБ форум представляет из себя особую структуру, которая помогает совершать целенаправленный и максимально продуктивный поиск деловых контактов, позволяет получить профессиональные ответы на вопросы, связанные с проблематикой игорной индустрии и другими аспектами данного вида бизнеса. Как сообщает статистика, именно РАРИБ форум на данный момент обеспечивает качественные и целенаправленные коммуникации между игроками бизнеса. Также сайт организации делится эксклюзивными и наиболее достоверными сведеньями от профессиональных экспертов и располагает каталогом компаний, который может дополнить каждый посетитель страницы.
Руководство РАРИБ уделяет большое внимание своей виртуальной деятельности, которая стала особенно активной после введения рядя ограничений для игорного бизнеса в России. В отличие от большинства восточно-европейских интернет ресурсов, которые ведут весьма пассивную деятельность, РАРИБ продолжает поддерживать свою репутацию, привлекая новых единомышленников.
Стоит отметить, что успех ассоциации заключается не только в профессионализме ее членов, но и в мобильности организации.